«Работа в глобальной деревне»
В октябре 2010 г. в Москве состоялась первая конференция TEDx Vorobyovy Gory (Technology, Entertainment, Design), собравшая на одной сцене ученых, политиков, предпринимателей, художников, музыкантов, инженеров и многих других. Слоган конференции «Идеи, достойные распространения» объясняет ее главную задачу – рассказать об интересных идеях как можно большему количеству людей.
Первая конференция TEDx Vorobyovy Gory была посвящена теме «Виртуальная реальность». На ней с интереснейшим докладом «Работа в глобальной деревне» выступил президент компании HeadHunter Юрий Вировец.
Работой мы заняты бОльшую часть нашей жизни. Сегодняшние реалии в развитии офисов в том, что место работы становится «виртуальностным», сама компания работает уже не в конкретном городе, а в «глобальной деревне». Именно социальные сети и Интернет стали фактором, обусловившим «виртуальность» жителей «глобальной деревни» и их профессиональной жизни. Осознали ли мы это?
Не денег ради, а карьеры для?
Развитие экономики страны во много зависит от того, кто приходит на смену старшему поколению. И это определяется не только образовательным, профессиональным и интеллектуальным уровнем молодых специалистов, но и в значительной степени их мотивацией к труду.
Социологи утверждают, что переход к рыночным отношениям привел к девальвации прежних трудовых ценностей. Хотя распространенное мнение о молодежной меркантильности несколько преувеличено.
По данным исследования, проведенного компанией HeadHunter, большинство выпускников на первых порах готовы работать даже бесплатно. 39% опрошенных ответили, что согласны на неоплачиваемую стажировку, а 20% уже работают таким образом. Среди старшекурсников на бесплатную стажировку готова почти половина соискателей. О том, что молодежь серьезно задумывается о будущем, говорит и тот факт, что 15–20% студентов начинают подрабатывать уже на первом-втором курсе, причем в области, близкой к выбранной специальности. Это дает не только определенную материальную независимость, но и подкрепляет теорию практикой, обеспечивая шанс успешного трудоустройства после получения диплома.
Десятка самых привлекательных стран для получения высшего образования
Служба исследований компании HeadHunter решила выяснить, какие зарубежные страны наиболее привлекательны для получения высшего образования молодыми россиянами. В исследовании используются данные онлайн-опроса среди 1700 молодых специалистов, получивших высшее образование за рубежом и зарегистрированных на сайте hh.ru
В десятку самых интересных для учащихся стран вошли:
- США
- Германия
- Австралия / Соединенное Королевство
- Канада
- Япония
- Франция
- Нидерланды
- Китай
- Швеция
Исследование проводилось в два этапа. Сначала на основе официальных источников были определены критерии оценки вузов:
престижность вузов страны и качество обучения в них (4,33 балла);
языковая доступность (4,03 балла);
привлекательность страны для жизни (3,56 балла);
средняя стоимость обучения в вузах страны (3,43 балла);
простота получения визы (1,98 балла).
Топ-10 профессий с потенциалом роста зарплат
Служба исследований компании HeadHunter проанализировала 149 000 вакансий, размещенных на hh.ru, и выявила профессии с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году.
Вот как выглядит «горячая десятка»:
Многие профессии не попали в Топ-10, но по потенциалу роста зарплаты были очень близки к нему (прогнозируемый рост зарплаты не менее 10% в следующем году): юрист по корпоративному праву, программист PHP, GR-менеджер, SEO-оптимизатор, директор по онлайн-маркетингу, бренд-менеджер, специалист по логистике, тренинг-менеджер, менеджер по туризму и системный аналитик.
Опережающие темпы роста зарплат у каждой из позиций связан с изменениями, которые происходят на рынке труда и в экономике в целом. Попадание в рейтинг блогера, веб-редактора и менеджера по работе с социальными сетями связано с растущим спросом на этих специалистов в связи с переносом бизнеса многих компаний в интернет-среду. Офлайновых методов ведения бизнеса уже не достаточно для дальнейшего развития многих компаний.
Есть ли реальная польза от высшего образования? Мнение архангельского студента.
Очень бурная полемика развернулся в комментариях к данной статье, которые обязательно стоит прочитать, хотя бы бегло.
Я студент пятого курса САФУ. Проблема в том, что я не вижу никаких перспектив в работе по своей специальности. Учусь как все, пятёрки в дипломе давно стали для меня всего лишь оценками. Люди с красными дипломами успешно разносят кофе по городу. Чтобы устроиться на нормальную, высокооплачиваемую работу требуется столько навыков и умений - как у акробата в цирке!
Как мне всему научиться, если толком и не работал, а был "принеси-подайем"? Для выпускника явно нереальные требования. Уезжать за работой в Москву, Питер не вариант - друзья и семья здесь. Перспективы туманны и вся ситуация нагоняет тоску...
Есть у меня друзья. У одного девять классов образование. Он всегда говорил, что добьётся многого. У другого за плечами ПТУ. Два ничем не приметных парня, кто-то со стороны назвал бы их даже разгильдяями... Немного покрутившись, они поначалу влезли в долги и открыли свою фирму по ремонту квартир. Дела у них идут неплохо. Хвастались, что по иномарке солидной купили бы уже, если бы деньги на развитие не пускали. Издевались недавно, приглашали на них поработать. На Новый год парни арендовали дом-особняк и зажигали там вселой компанией из 50 человек, а я провёл время в семейном кругу. Честно – завидую, но зависть белая, мы в хороших отношениях.
Рост промышленного производства позитивно повлиял на рынок труда
Рост промышленного производства почти на 5% в январе–ноябре 2011 года позитивно повлиял «на один из основных экономических и социальных показателей – на рынок труда, на занятость». Об этом премьер-министр РФ Владимир ПУТИН заявил на заседании правительства Российской Федерации 27 декабря 2011 г.
По словам премьера, число официально зарегистрированных безработных с начала года снизилось на 400 тыс. человек. Также Путин сообщил и о сокращении уровня общей безработицы. «В начале года общий уровень безработицы был 7,8%, сейчас он у нас чуть больше 6% – 6,3%», – отметил он.
Как сообщает официальный сайт председателя правительства, глава правительства особенно подчеркнул разницу этих показателей в России и в других странах. «Безработица в еврозоне – где-то примерно 10,3%, а в некоторых странах Европы она, конечно, зашкаливает. Можно нашим коллегам только посочувствовать: в Греции это более 17%, а, скажем, в такой стране, как Испания, – более 22%... Конечно, представим себе, почти 23% активных граждан без работы – это тяжёлая ситуация. То, что у нас с вами 6% с небольшим, – это результат нашей совместной с вами работы. За это спасибо большое и вам, и руководителям регионов Российской Федерации, … и руководителям наших крупнейших компаний», – заявил Путин.
На кого учиться в кризис
"Труд-7" составил список специальностей, на которые стоит поступать в вузы в этом году, чтобы через 4-6 лет стать востребованным специалистом. На первом месте инженеры, айтишники и финансисты.
Инженер
До кризиса работодателям в первую очередь не хватало инженеров-производственников. Они искали специалистов по всей России и оплачивали им переезд и обустройство на новом месте. Кризис сильно ударил по промышленности, и спрос на инженеров слегка поутих. Когда ситуация в экономике начнет восстанавливаться, они потребуются вновь. "Особенно будут востребованы инженеры по обслуживанию оборудования, потому что уже сейчас понятно, что экономике нужна модернизация, - рассказывает Юрий Ефросинин, коммерческий директор Kelly Services. - После кризиса начнется внедрение новых технологий, и специалисты на эту позицию будут очень востребованы".
Предприниматели и учебные заведения ищут новые возможности для сотрудничества
В Вологде приняли муниципальный закон, поощряющий партнерские отношения бизнеса с техникумами, колледжами и профтехучилищами.
Теперь у вологодских предпринимателей появился стимул брать на практику студентов и вкладывать деньги в материально-техническую базу учебных заведений. Компаниям, заключившим договор с городскими учреждениями начального и среднего профессионального образования, муниципальные власти готовы предоставить 30-процентную льготу по уплате земельного налога. Предполагается, что высвободившиеся деньги работодатели направят на покупку или аренду оборудования для подшефных учебных заведений, оплату труда практикантов и руководителей практики.
- Инициатива муниципального образования, стимулирующая предприятие участвовать в процессе подготовки специалистов со студенческой скамьи, - это прецедент для Северо-Западного федерального округа, - прокомментировал "Российской газете" инициативу вологодских законодателей генеральный директор Центра межрегионального взаимодействия работодателей СЗФО Ярослав Мешавкин. - Программы содействия кадровому обеспечению бизнеса принимались и раньше, но исключительно на региональном и федеральном уровнях.